ما هو الإرشاد
الإرشاد Coaching هـو عـمـلـيـة لتـنـمـيـة القـيـادة الفـرديـة حيث يـركـز عـلـى الـوضـع والـتـحـديـات الـخـاصـة بـك لمساعدتك في تـحـسيـن الكـفـاءات والمـهـارات مـن أجـل تـحـقـيـق الأهداف قـصـيـرة وطـويـلـة الأجـل في المجال الشخصي والمهني بـمـسـاعـدة مـرشـد مـلـهـِـم. يساعد الإرشاد في:
- فعالية التواصل وبناء العلاقات
- إدارة وتوجيه المهارات
- وضـع وتـنـفـيـذ الـخـطـة الـمـهـنـيـة أو الشخصية
- بناء الثقة الشخصية
- القدرة على إدارة الوقت بفعالية
- التوازن بين مجالات الحياة الشخصية والمهنية
كيف يتم الارشاد؟
الرشاد يعتمد بالكامل على العميل. دور المرشد هو مساعدة العميل بالتعرف على التحديات وإيجاد حل او خطة عمل للتغلب على كل تحدي. الإرشاد يمر بأربع مراحل وهي:
| الهدف | التعرف علي التحديات أو الاهداف التي يرغب العميل بانجازها. صياغة الهدف بطريقة ذكية. |
| الواقع | التعرف على حقيقة التحدي أو الهدف المراد تحقيقة. هل حاول العميل انجازة من قبل؟ ما هي العوائق التي تحد من انجازة؟ ماذا فعل العميل سابقا ساعدة في انجاز جزء من الهدف؟ |
| الاختيارات | ما هي الاختيارات المتاحة لإنجاز هذا الهدف؟ أي من هذه الخيارات يبدو الأفضل بالنسبة للوقت أو الجهد أو التكلفة المطلوبة لإنجازه؟ |
| الخطة | اختيار أفضل الخيارات المتعددة التي ذكرت في الخطوة السابقة لوضع خطة متكاملة لإنجازها |
الإرشاد يطلق العنان لإمكانيات الأشخاص لزيادة أداءهم إلي أقصى حد. فهو يساعدهم في كثير من الأحيان على التعلم بدلاً من تعليمهم.
جون وايتمر، مؤسس نموذج GROW للإرشاد
حجز موعد
حجز موعد للإرشاد المهني أو الشخصي